La formation professionnelle est un levier essentiel pour le développement des compétences des salariés et la compétitivité des entreprises. CONSEIL FORMATION COMPETENCES spécialisé dans la réglementation de la formation professionnelle depuis 30 ans vous propose un tour d’horizon des principaux … Lire la suite
Dans le monde en constante évolution des Ressources Humaines, la formation digitale ressort comme un outil indispensable pour le développement des compétences. Complétement adaptée à vos besoins actuels, je suis convaincue aujourd’hui des nombreux avantages qu’elle offre, tant pour votre … Lire la suite
Le rôle du formateur va bien au-delà de la simple transmission de connaissances. C’est un métier passionnant qui exige une combinaison unique de compétences, allant de la maîtrise du contenu à la gestion de groupe, en passant par la capacité … Lire la suite
Le rôle du formateur est bien plus qu’une simple transmission de connaissances ; c’est une véritable alchimie entre compétences techniques et talents inspirants. Dans cet article, je vous partage dans cet article des compétences qui transforment un formateur ordinaire en … Lire la suite
Qu’est ce qu’une compétence transversale ? Les compétences transversales, également appelées compétences générales ou compétences comportementales, sont des compétences qui peuvent être appliquées à diverses situations professionnelles et personnelles. Elles sont considérées comme transversales parce qu’elles ne sont pas liées … Lire la suite
Collaborateurs ressources humaines débutants ou expérimentés, vous souhaitez renforcer, développer et faire reconnaitre vos compétences détenues ? Rejoignez les prochaines sessions organisées en mars ou mai 2023 du cycle métier certifiant TP Assistant Ressources Humaines niveau 5 (bac +2) Session … Lire la suite
Collaborateurs ressources humaines débutants ou expérimentés, vous souhaitez renforcer, développer et faire reconnaitre leurs compétences détenues ? Rejoignez la prochaine session d’automne 2022 du cycle métier certifiant TP Assistant Ressources Humaines niveau 5 (bac +2) Il s’organise autour de deux … Lire la suite
Tout d’abord, je vous présente mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2022 !Plus que jamais, en partenaire durable, je souhaite continuer à vous accompagner dans la transition professionnelle et /ou le développement des compétences et l’acquisition de certifications de vos collaborateurs. Sachant qu’en … Lire la suite
