La formation s’adresse à toute personne ayant au moins une expertise à transmettre, et souhaitant concevoir, animer et évaluer une action de formation.
Elle s’adresse également aux formateurs expérimentés veillant à entretenir leurs compétences en pédagogie.
Les 3 compétences clefs seront acquises :
L’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Concevoir une action de formation de A à Z,
- Animer une action de formation pour un public adulte en apprentissage,
- Evaluer une action de la formation (les acquis de la formation, la satisfaction à chaud, à froid, et autoévaluation du formateur cf. indicateurs Qualiopi),
+ BONUS : Identifier les outils numériques au service du formateur
D’une durée de 5 jours non consécutifs, la formation est opérationnelle et ciblée pour être en mesure à l’issue de concevoir, animer, évaluer une action de formation.
Elle se déroule soit en présentiel, soit en distanciel, soit en mixte.
Prérequis : avoir : un niveau 6 (Bac +3), une expérience professionnelle de 3 ans (qui a permis de développer l’expertise technique/métier à transmettre) et un projet de formation à créer
Le recrutement des stagiaires se fait en réunion collective à distance sur la base d’un entretien sur le projet professionnel en lien avec les compétences de la formation de formateur ainsi que l’analyse du CV pour identifier les compétences techniques/métier et transférables.
Les sessions sont limitées à 4/6 participants permettant un temps à chacun de travailler sur son projet professionnel et mise en place d’une action de formation.
Evaluation des acquis de la formation : chaque stagiaire sera invité à concevoir, animer et évaluer une action de formation – Délivrance d’une attestation de formation.
Prochaines sessions 2024 :
– SESSION INTER ENTREPRISES A DISTANCE : les 5 – 13 – 17 – 20 & 27 Juin 2024