La formation s’adresse à toute personne ayant au moins une expertise à transmettre, et souhaitant concevoir, animer et évaluer une action de formation.
Elle s’adresse également aux formateurs expérimentés veillant à entretenir leurs compétences en pédagogie.
Les 3 compétences clefs seront acquises :
L’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Concevoir une action de formation de A à Z,
- Animer une action de formation pour un public adulte en apprentissage,
- Evaluer une action de la formation (les acquis de la formation, la satisfaction à chaud, à froid, et autoévaluation du formateur cf. indicateurs Qualiopi),
+ BONUS : Identifier les outils numériques au service du formateur
D’une durée de 5 jours non consécutifs, la formation est opérationnelle et ciblée pour être en mesure à l’issue de concevoir, animer, évaluer une action de formation.
Elle se déroule soit en présentiel, soit en distanciel, soit en mixte.
Prérequis : avoir : un niveau 6 (Bac +3), une expérience professionnelle de 3 ans (qui a permis de développer l’expertise technique/métier à transmettre) et un projet de formation à créer
Le recrutement des stagiaires : en RDV individuel ou en réunion collective en présentiel, à distance, chaque stagiaire présentera son projet professionnel, sa motivation, et apportera ou enverra son CV pour l’analyse et identification des compétences techniques/métier et transférables détenues. La validation des prérequis se fera ensemble.
Evaluation des acquis de la formation : chaque stagiaire sera invité à concevoir, animer et évaluer une action de formation – Délivrance d’une attestation de formation.
Prochaines sessions 2024 organisées sur demande en individuel ou en intra entreprise
Formation de formateur : concevoir, animer et évaluer une action de formation !
3 modules + Bonus