Certifié QUALIOPI en date du 05/10/2021
Conseil Formation & Compétences est reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses formations en amont et aval
Conseil Formation & Compétences s’engage expressément à vous apporter : écoute de vos besoins en compétences, suivi personnalisé assuré par la coordinatrice des projets pédagogiques et respect de la confidentialité des informations recueillies au cours de sa mission pour vous.
Faire appel à Conseil Formation & Compétences, c’est s’assuré de bénéficier d’un accompagnement de A à Z de la validation de vos besoins en amont au transfert de compétences sur le poste de travail ou situation professionnelle à gérer grâce à notamment :
- De formations opérationnelles et pratiques, transférables sur le projet et poste de travail,
- Des démonstrations et des exercices adaptés (70% de pratique pour une montée rapide de compétences ! ),
- Une maîtrise de l’itinéraire pédagogique en amont et en aval des cycles métiers certifiants, accompagnements et formations,
- Les intervenants sont experts dans les formations proposées et se forment eux-mêmes pour actualiser leurs connaissances,
- La veille et l’actualisation continue des programmes de formation et cycles métier certifiant proposés,
- La possibilité de se former ou d’être accompagné en multicanal au choix du client : présentiel/distantiel/mixte/digital/hybride,
- La recherche de l’amélioration continue de toutes nos procédures et offres est visée grâce à la gestion des réclamations,
- L’accessibilité à tout public de l’offre grâce aux aménagements possibles,
- L’organisation de l’offre en intra-entreprise, en inter entreprises (cycles métiers certifiants) ou en individuel tout au long de l’année,
- la transparence des tarifs affichés dans la page l’Agence.
Faire appel à Conseil Formation & Compétences, c’est s’assuré de la garantie de la montée en compétences grâce à la maitrise du processus d’évaluation :
INDICATEURS D’EVALUATION DE L’IMPACT DE LA FORMATION DANS VOTRE PRATIQUE PROFESSIONNELLE
- Évaluation du formateur
- En amont du démarrage, il est prévu un entretien téléphonique ou en face à face ou en visioconférence pour prise en compte des attentes & formalisation des attendus
- Réception du questionnaire des besoins en amont par stagiaire pour ajustement de la formation ou accompagnement
- QCM amont aval par formation ou module pour les cycles métier certifiant
- En continue par questionnement et mises en situation
- Au final, par mise en situation avec commentaires plan d’actions
- Auto Évaluation du participant
- QCM Amont/Aval par formation ou module pour les cycles métier certifiant
- Quiz, exercices d’application & mise en situations
- Bilan, points de vigilance,
- Plan d’action & points de progrès
- Évaluation de la satisfaction
Chaque participant en fin de formation remplit un questionnaire d’évaluation à chaud.
- Evaluation à froid
A 90 jours de la formation en présentiel ou en distanciel, à 180 jours du cycle métier certifiant, il est prévu l’envoi d’un questionnaire d’évaluation à froid aux participants pour mesurer le transfert des acquis de la formation sur les projets professionnels gérer et déceler également des compléments.
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Formation courte non certifiante 21/22/23 Le nombre de stagiaires formés 29 % des stagiaires satisfaits sur le contenu de la formation adapté aux besoins 100%
% des stagiaires satisfaits sur les méthodes pédagogiques du formateur 100% La satisfaction globale 100% -
Cycle certifiant Animer une formation en milieu professionnel RSCP 5846 21/22/23 Nombre de stagiaires formés 13 Nombre de stagiaires s’étant présenté à la certification (*) 9 Le contenu du cycle métier est adapté aux besoins des stagiaires 100% Nombres de stagiaires ayant été certifiés 7 Nombres de stagiaires ayant validés partiellement 2 Taux de réussite 78%
(*) Nombre de salarié absents le jour de la certification 4
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Cycle métier certifiant Accompagnateur VAE RNCP 35259BC03 21/22/23 Nombre de stagiaires formés 19 Nombre de stagiaires s’étant présenté à la certification (*) 13 Le contenu du cycle métier est adapté aux besoins des stagiaires 100% Nombres de stagiaires ayant été certifiés 13 Taux de réussite 100%
(*) les stagiaires sont en cours de passage à la certification
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Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines RNCP 35030 2022/2023 Nombre de stagiaires formés 2 Nombre de stagiaires s’étant présenté à la certification (*) 1 Le contenu du cycle métier est adapté aux besoins des stagiaires 100% Nombres de stagiaires ayant été certifiés 1 Nombres de stagiaires ayant été certifiés partiellement 0 Taux de réussite 100% (*) l’autre stagiaire est hospitalisé et malade
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Accompagnement Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) 21/22/23 Nombre de candidats VAE accompagnés 30 Nombre de candidats ayant abandonné avant la recevabilité 2 Nombre d’avis de recevabilité au livret 1 27 Nombre de candidats VAE ayant déposé un livret 2 (*) 22 Nombre de candidats VAE ayant rencontré le jury VAE 22 Nombre de réussite à la VAE 17 Taux de réussite à la VAE 77%
(*) dossier en cours
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Bilan de compétences 21/22/23 Nombre de bénéficiaires 12 Nombre de recommandations 10 Nombre de bénéficiaires satisfaits 100%