L’accompagnement VAE est une pratique complexe, exigeant à la fois expertise et ressources adaptées pour garantir le succès des candidats. Fort de mon expérience éprouvée, 350 dossiers VAE gérés depuis 2010, j’ai créé 5 outils indispensables qui reflètent non seulement … Lire la suite
Dans le monde en constante évolution des Ressources Humaines, la formation digitale ressort comme un outil indispensable pour le développement des compétences. Complétement adaptée à vos besoins actuels, je suis convaincue aujourd’hui des nombreux avantages qu’elle offre, tant pour votre … Lire la suite
Le rôle du formateur va bien au-delà de la simple transmission de connaissances. C’est un métier passionnant qui exige une combinaison unique de compétences, allant de la maîtrise du contenu à la gestion de groupe, en passant par la capacité … Lire la suite
Le rôle du formateur est bien plus qu’une simple transmission de connaissances ; c’est une véritable alchimie entre compétences techniques et talents inspirants. Dans cet article, je vous partage dans cet article des compétences qui transforment un formateur ordinaire en … Lire la suite
Le décret du 27 décembre 2023 modifie les modalités de mise en œuvre des actions permettant la Validation des Acquis de l’expérience. Cf. la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 qui a initié une réforme de la procédure de … Lire la suite
Je vous présente mes meilleurs vœux de santé, de joie et réussite de vos projets professionnels pour cette nouvelle année 2024 ! En partenaire durable, je souhaite continuer à vous former, vous accompagner dans la concrétisation de vos projets de développement … Lire la suite
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est un processus permettant au candidat de faire reconnaître officiellement les compétences acquises grâce à son expérience professionnelle, extra-professionnelle ou personnelle (nouveau suite à la réforme du 21/12/2022). Selon moi, elle offre plusieurs … Lire la suite
UN NOUVEAU DROIT UNIVERSEL A VALIDER SES ACQUIS DE L’EXPERIENCE EST INSTAURE ! LA SUPPRESSION DE LA DUREE MINIMALE D’EXPERIENCE Les candidats VAE n’auront plus à justifier d’une durée minimale d’activité ni de leur entrée effective sur le marché … Lire la suite
