RESSOURCES HUMAINES
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RH-01 Gérer le contrat de travail et la paie, 8 jours cycle métier
RH-02 Connaitre la portée des ordonnances Macron, 1 jour
RH-03 Mettre en place le Conseil Social Entreprise, 2 jours
RH-04 Réussir ses recrutements, 2 jours ou en distantiel
RH-05 Conduire l’entretien annuel d’évaluation, 2 jours ou en distantiel
RH-06 Conduire l’entretien professionnel, 2 jours ou en distantiel
RH-07 Élaborer le plan développement des compétences, 1 ou 2 jours NOUVEAU
RH-08 Construire les Tableaux de bord RH, 2 jours
RH-09 Mettre en place la G.P.E.C, 3 jours
RH -10 Assurer l’ingénierie de la formation continue, 2 jours
RH-11 Cycle Métier Assistant(e) RH , 6 jours
RH-12 Cycle Métier Responsable Formation et Développement des Compétences, 5 jours
RH-13 Construire des parcours pédagogiques innovants, 2 jours NOUVEAU
RH-14 Mettre en place l'Action de Formation en Situation de Travail (AFEST), 2 jours NOUVEAU