Description
Formation opérationnelle et ciblée pour se professionnaliser aux techniques efficaces du recrutement et intégrer les nouveaux réflexes professionnels
A l’issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :
– Mettre en place une mission de recrutement de A à Z :
Partie 1 – Maîtriser le processus de recrutement
o Définir le poste et le profil du candidat recherché
o Sélectionner les candidatures selon les critères de sélection préalablement définis
Partie 2 – Conduire l’entretien de recrutement et gérer la période d’essai
o Structurer et conduire un entretien de recrutement (contenu et posture)
o Accueil et suivre l’intégration des collaborateurs et gérer les périodes d’essai
Partie 3 – Cerner la motivation/les besoins des candidats/salariés
Fiches techniques, cas pratiques et au diagnostic modèles vont jalonnées toutes les étapes du processus recrutement pour une montée rapide en compétences.
Sabra NOUI cabinet CFC consultante formatrice au cours des 10 dernières années j’ai formé des centaines de recruteurs – RH ou Managers – aux techniques de recrutement efficace ainsi j’ai développé un savoir-faire qui me permet de partager aujourd’hui mes réussites avec vous.
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christelle.b.net12 –
Une formation complète avec des vidéos bien réalisées et des supports utiles.
J’ai confirmé mes bases et assimilé de nouvelles compétences. Je suis ravie.
Je la recommande.